以培養多元化復合型核心人才為本,共同建設高端制造體系,打造值得信賴的的半掛車及專用車行業世界級領先企業。
針對不同發展階段、不同職能線條的員工,公司開放豐富的學習資源及機會,通過不斷的學習和賦能,實現個人及企業的共同發展
公司提供多通道的輪崗計劃,向員工開放跨部門及職能、跨組織的輪崗機會,通過不同環境、不同職能的復合歷練,幫助員工擴展多樣化的職業發展可能性
加強公司員工的凝聚力和向心力,改善組織文化,放松心情。
豐富大家的業余文化生活,給大家一個展示自我特長的平臺。
提供舒適的辦公環境,確保員工身心健康。
提供舒適的工作環境,確保員工身心健康。